4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сатья Наделла — новый СЕО Microsoft

Содержание

БИЗНЕС-КНИГИ

В своей книге новый CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает новейшую историю компании на фоне современных вызовов цифровой эпохи. О личной трансформации, об изменениях в Microsoft и о технологиях, которые скоро преобразят мир. О том, как выдерживать конкуренцию с акулами индустрии, об этических проблемах разработки искусственного интеллекта, о социальной ответственности бизнеса и росте транснациональных корпораций.

Целевая аудитория: книга адресована тем, кого интересует Microsoft и всем, кого волнует будущее цифрового мира и технологий.

Во-первых, в качестве пролога я поделюсь с вами историей собственной трансформации и расскажу, как переехал из Индии в новый дом в Америке, остановившись по пути в сердце страны — в Силиконовой Долине, а потом в Microsoft.

Часть вторая посвящена моему «обновлению» в Microsoft — невероятный ход вещей сделал меня главой компании, наследником деяний Билла Гейтса и Стива Балмера. Трансформация Microsoft под моим руководством еще не завершена, но я горжусь тем, что уже сделано.

В третьем, заключительном акте я приведу аргументацию в пользу того, что Четвертая Промышленная Революция не за горами, — и тогда машинный разум поспорит с человеческим. Мы попробуем дать ответы на самые головоломные вопросы: какой станет роль человека? удастся ли устранить неравенство или пропасть станет только шире? чем смогут помочь правительства? в чем будет заключаться задача многонациональных корпораций и их лидеров? как мы сможем обновиться как общество?

От Билла Гейтса

Когда вы нажимаете в своем браузере кнопку «Обновить», часть содержания страницы остается прежним. Но Microsoft под руководством Сатьи Наделлы сумела отказаться от подхода, когда все вращалось вокруг Windows. То, что компания приняла на вооружение амбициозную новую миссию, — его заслуга.

Миссия в Microsoft

Став CEO Microsoft, я объявил сотрудникам, что мой наиглавнейший приоритет — обновление корпоративной культуры. Я сказал им, что буду безжалостно уничтожать препятствия, мешающие инновациям, чтобы мы все вернулись к тому делу, ради которого пришли в компанию, — изменять окружающий мир.

О книге

Эта книга расскажет о трансформации, которая происходит сегодня внутри меня и в компании под воздействием чувства сопереживания и желания помочь другим. Но что еще важнее — это книга о переменах, которые входят в жизнь каждого из нас благодаря величайшему технологическому прорыву всех времен

Об учении Будды

Будда вовсе не намеревался основать религию мирового масштаба. Он лишь хотел понять, почему люди страдают. Я узнал, что, лишь пережив взлеты и падения на жизненном пути, возможно обрести умение сопереживать.

О рождении сына

В тот момент я даже не представлял, как сильно изменится наша жизнь. Выяснилось, что из-за детского церебрального паралича мой сын будет прикован к инвалидному креслу, а нам придется делать для него буквально все. Это помогло мне глубже понять людей с разными возможностями.

О сопереживании

Я мечтаю сделать сопереживание главной составляющей всего, чем я занимаюсь, — от продуктов, которые выпускает наша компания, и новых рынков, где мы появляемся, до сотрудников, клиентов и партнеров, с которыми мы работаем.

Сатья Наделла (Satya Nadella) — третий CEO компании Microsoft после Билла Гейтса и Стива Балмера.

Содержание:

    Предисловие Билла Гейтса

  • Глава 1. От Хайдарабада до Редмонда
  • Глава 2. Уроки лидерства
  • Глава 3. Новая миссия, новый импульс
  • Глава 4. Возрождение культуры
  • Глава 5. Друзья или закадычные враги?
  • Глава 6. За пределами облака
  • Глава 7. Формула доверия
  • Глава 8. Будущее людей и машин
  • Глава 9. Возобновление экономического роста для каждого

  • Послесловие
  • Благодарности
  • Источники и дополнительная
  • Литература
  • Об авторе
  • О трансформации Microsoft и технологиях будущего от первого лица

    The Quest to Rediscover Microsoft’s Soul and Imagine a Better Future for Everyone

    О книге

    В своей книге новый CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает новейшую историю компании на фоне современных вызовов цифровой эпохи. О личной трансформации, об изменениях в Microsoft и о технологиях, которые скоро преобразят мир. О том, как выдерживать конкуренцию с акулами индустрии, об этических проблемах разработки искусственного интеллекта, о социальной ответственности бизнеса и росте транснациональных корпораций.

    Из предисловия автора

    На этих страницах вам предстоит проследовать тремя путями — тремя историями.

    Во-первых, в качестве пролога я поделюсь с вами историей собственной трансформации и расскажу, как переехал из Индии в новый дом в Америке, остановившись по пути в сердце страны — в Силиконовой Долине, а потом в Microsoft.

    Часть вторая посвящена моему «обновлению» в Microsoft — невероятный ход вещей сделал меня главой компании, наследником деяний Билла Гейтса и Стива Балмера. Трансформация Microsoft под моим руководством еще не завершена, но я горжусь тем, что уже сделано.

    В третьем, заключительном акте я приведу аргументацию в пользу того, что Четвертая Промышленная Революция не за горами, — и тогда машинный разум поспорит с человеческим. Мы попробуем дать ответы на самые головоломные вопросы: какой станет роль человека? удастся ли устранить неравенство или пропасть станет только шире? чем смогут помочь правительства? в чем будет заключаться задача многонациональных корпораций и их лидеров? как мы сможем обновиться как общество?

    Из предисловия Билла Гейтса

    Любая новая технология — это новые вызовы. Как помочь людям, работу которых теперь могут выполнять роботы и ИИ-помощники? Захотят ли пользователи доверять все свои личные данные искусственному разуму? И пожелаете ли вы, чтобы ИИ-помощник давал вам советы, как строить свой рабочий процесс?

    Именно это определяет высокую ценность таких книг, как «Обновить страницу». Сатья проложил курс на максимальное использование преимуществ, которые даёт нам технология, и одновременно — на противостояние брошенным ею вызовам. А еще он рассказывает свою собственную удивительную историю, щедро делясь выдержками из литературных произведений — и даже уроками игры в свой любимый крикет.

    Мы должны с оптимизмом смотреть в грядущее. Мир становится лучше, а прогресс идет семимильными шагами. Эта книга — мудрый гид по удивительному, полному вызовов миру будущего.

    Сатья Наделла — главный претендент на должность нового CEO Microsoft

    Текущий руководитель отдела облачных технологий и, пожалуй, наиболее креативный из топ-менеджеров компании Microsoft, Сатья Наделла (Satya Nadella) может стать у ее руля, сообщает издание Bloomberg.

    Обсуждение рокировок в руководстве компании в самом разгаре – на место бывшего босса выдвигают и Джона Томпсона (John Thompson), и Сатью Наделла, но у последнего больше шансов занять куда более высокий пост и стать преемником Стива Балмера. Все дискуссии носят частный характер, но осведомленные источники внутри корпорации говорят, что у 46-летнего Наделлы идеальные шансы.

    Потребность в новом руководителе и реформах для Microsoft стоит небывало остро – прежняя специализация на производстве программного обеспечения стала убыточной. Все прочие конкуренты успешно развивают сферу мобильных гаджетов, приложений к ним и сопутствующих услуг – компании уже приходится бежать вдогонку и никто толком не понимает, в каком именно направлении. Балмер, чьим единственным достижением стало приобретение Nokia за $7,2 млрд., официально признал, что играть роль Моисея и вести коллектив за собой неспособен – Microsoft нужен новый мессия.

    Сатья Наделла и Microsoft – 20 лет сотрудничества

    Американец индийского происхождения, мистер Наделла – руководитель-ветеран, строящий карьеру в компании начиная с 1992 года. У Microsoft за эти два десятка лет было лишь два начальника, Гейтс и Балмер, тогда как Наделла успел поработать на посту глав отделов серверных разработок, систем Интернет-поиска, бизнес-приложений и новомодных облачных сервисов. Став руководителем департамента серверных решений, он сумел за 2 года увеличить его доход на 4 млрд. долларов, с $ 16,6 млрд. до $20,3 млрд. по состоянию на июнь 2013 года. Успех не остался незамеченным – с реорганизации именно этого подразделения Microsoft начала путь к экспансии в индустрию мобильных устройств.

    Дорогу инженерам

    Профессор Майкл Кусумано (Michael Cusumano), сотрудник факультета менеджмента в Массачусетском Технологическом Университете, весьма одобряет кандидатуру Сатьи Наделла. У него обширные личные связи и большой опыт работы с техническими службами в Microsoft. То есть, он говорит на одном языке с теми, кто и разрабатывает все новинки компании.

    Кусумано вторит Дэниел Ивс (Daniel Ives) аналитик из FBR Capital Markets, который указывает на простой факт – Билл Гейтс занимает свой пост с 1981 года. Из уважаемого отца-основателя он превратился в якорь, тормозящий компанию – Гейтс давно перестал держать руку на пульсе индустрии. Более того, как он сам недавно признался, теперь миллиардер намерен посвятить жизнь филантропии и благотворительности. И тратить большую часть времени на управление фондом имени себя и жены (Bill & Melinda Gates Foundation), занимаясь делами в Microsoft от случая к случаю.

    Поэтому, хоть он когда-то и основал компанию, время Билла Гейтса прошло – инвесторам срочно нужно бросить кость пожирнее. Сатья Наделла в этом отношении хорош со всех сторон, в первую очередь, потому что его назначение однозначно ассоциируется с готовностью к радикальным переменам. Инженер вместо управленца на посту руководителя корпорации – исторический шаг, на который текущему руководству Microsoft придется пойти.

    Старым зубрам пора на пенсию

    «Совет директоров прямо сейчас вполне неплохо работает», говорит Билл Гейтс, «Куда эффективнее, чем фонд, который я основал в 2000 году». «Значит, мои усилия нужно сосредоточить для управления вторым, а не первым. Вообще-то, я уже много лет подряд так и делаю. Не вижу смысла что-то менять».

    На самом деле, официально основатель компании давно уже работает в ней неполный рабочий день, по сути, урывками между основной деятельностью, связанной с благотворительностью.

    Если его сменит Джон Томпсон, то Microsoft получит председателя правления с 40-летним стажем труда в данной сфере. Успев поработать в IBM, Томпсон в 1999-ом возглавил Symantec Corp. (SYMC) и за десять лет работы увеличил ее капитал пропорционально, с $600 млн. до $6 млрд. Должность члена совета директоров Microsoft мистер Томпсон совмещает с работой руководителя компании Virtual Instruments Inc. в Сан-Хосе, Калифорния. Компания специализируется на разработке ПО для аналитики продвижения приложений и «железа» на рынке.

    Пять месяцев поиска

    Текущие события являются в некотором роде кульминацией процесса, длившегося без малого 5 месяцев. Перебрав порядка сотни кандидатур, топ-менеджеры наконец-то сузили круг поиска нового босса компании до минимума и настала пора принять очередное историческое решение. Как написал тот же Томпсон в своем блоге в первых числах января, генеральный директор Microsoft «будет выбран в начале 2014 года». Уже известно, что Алан Муллали (Alan Mulally), руководитель Ford Motor Co., добровольно выбыл из состязания за почетное место. Генеральный директор Ericsson AB, Ханс Вестберг (Hans Vestberg), также не пожелал сменить работу.

    Читать еще:  Instagram лидер по приросту аудитории

    Остаются исполнительный вице-президент Microsoft Тони Бейтс (Tony Bates) и главный операционный директор компании Кевин Тернер (Kevin Turner). Также не стоит забывать о кандидатуре Стивена Элопа (Stephen Elop), триумфально вернувшегося в США после «покорения» Nokia.

    Биография

    Наделла родился в индийском городе Хайдарабад, получил степень бакалавра по электротехнике в Мангалурском университете, степень магистра по информатике в Университете штата Висконсин, а степень магистра по деловому администированию (MBA) в Чикагском универститете.

    1992: Начало работы в Microsoft

    На работу в Microsoft Наделла поступил в 1992 г. после недолгого пребывания в Sun Microsystems. Устроившись в Microsoft, он стал руководителем программ в отделе Windows Developer Relations (сотрудничество с Windows-разработчиками).

    Впоследствии он стал президентом подразделения Microsoft Business, а затем — президентом подразделения Server and Tools.

    На счету Наделлы и его команды — разработка опорной платформы под названием Microsoft Cloud OS, на которой базируются Office 365, Bing, SkyDrive, Xbox Live, Skype и Dynamics. Частью платформы являются Windows Azure, Windows Server, SQL Server, Visual Studio и System Center.

    В период с конца 2010 года по начало 2011-го из Microsoft ушла большая группа ключевых топ-менеджеров, среди которых был Боб Маглиа (Bob Muglia), глава подразделения серверов и бизнес-инструментов. Бытует мнение, что отставка Маглиа связана с его негативной позицией по отношению к облачным продуктам. Сатья Наделла смог полностью заменить ветерана Microsoft, попутно уделяя внимание облачному направлению.

    Когда Наделла возглавил серверный бизнес, Azure стоял на перепутье. Проект создавали в пику рыночному лидеру — облачной платформе AWS, запущенной Amazon несколькими годами ранее. Сатья Наделла приложил максимум усилий, чтобы превратить Azure в один из самых крупнейших в мире сервисов облачной инфраструктуры. По данным Synergy Research, выручка Microsoft от Azure в 2013 году поднялась на 154%.

    2014: Назначение главой Microsoft

    4 февраля 2014 г. Microsoft официально объявила о назначении Сатья Наделлы (Satya Nadella) на должность генерального директора, ранее занимавшего должность исполнительного вице-президента подразделения Microsoft Cloud and Enterprise. Microsoft посвятила назначению страницу на своем сайте, где рассказывает о неустанном духе инноваций и сотрудничества, который Сатья Наделла привнесет в компанию, став ее третьим по счету генеральным директором (после Билла Гейтса и Стива Балмера).

    После своего назначения гендиректором Microsoft Сатья Наделла дал «зеленый свет» проектам, которые не поддерживал его предшественник Стив Баллмер

    Менее чем за год руководства Microsoft Сатья Наделла смог оживить бизнес компании, что подтверждает 25-процентный рост стоимости ее акций. Об основных достижениях генерального директора софтверного гиганта 2 декабря 2014 года написали журналисты ZDNet: [1]

    • Аппаратно-программная стратегия

    В первый же день пребывания Наделлы на посту гендиректора он заявил о поддержке стратегии единой Microsoft, в рамках которой компания должна восприниматься как производитель не только ПО, но и различных устройств. Аппаратный бизнес Microsoft включает планшеты, игровые приставки и смартфоны. Кроме того, при Наделле корпорация начала активно продвигать свои сервисы и софт на конкурирующих платформах.

    • Переход Microsoft от продаж к разработке

    Прежний глава Стив Балмер был маркетологом, поэтому при разработке продукции в компании упор делался на рекламу и внешнюю привлекательность продукта. Сатья Наделла, являющийся технологом с опытом работы в производителе серверов Sun Microsystems, вернул Microsoft к техническому акценту.

    • Спасение поисковика

    Сатья Наделла не отреагировал на призывы аналитиков и инвесторов избавиться от убыточной поисковой системы Bing. Более того, глава Microsoft поручил инженерам и исследователям улучшить сервис и расширить его возможности. В итоге Bing лег в основу мобильного голосового помощника Cortana и системы речевого управления игровыми консолями.

    • Microsoft развязали руки

    Сатья Наделла дал «зеленый свет» проектам, которые не поддерживал предшественник Стив Баллмер. К ним, в частности, относится программный пакет Office для iPad, который за 1,5 месяца с момента выхода загрузили более 27 млн раз. Глава Microsoft сосредоточился на открытых кросс-платформенных инновациях, особенно на мобильных и облачных технологиях, что должно позитивно отразиться на бизнесе компании.

    2015: Назван самым высокооплачиваемым CEO в ИТ-рынке

    24 июня 2015 года стало известно о том, что Сатья Наделла является почти самым высокооплачиваемым главным исполнительным директором (CEO) в мире. Среди новых руководителей и на ИТ-рынке доход главы Microsoft является наибольшим.

    Согласно данным, собранным обозревателями The Wall Street Journal, в 2014 году Сатья Наделла заработал $84,3 млн, из которых большую часть ($79,8 млн) составили выплаты по акциям. Зарплата глава Microsoft оказалась равной $919 тыс., различные премии и бонусы — $3,6 млн.

    Сатья Наделла является почти самым высокооплачиваемым главным исполнительным директором в мире

    Большие доходы Наделлы связаны с высокой доходностью для акционеров Microsoft, которая в 2014 году составила 24,3%. При этом в ноябре ценные бумаги компании достигали рекордной отметки в $50,04. По состоянию на 24 июня 2015 года стоимость акций Microsoft составляет $45,63 за штуку.

    Самым высокооплачиваемым CEO назван глава медиакомпании Liberty Global Майкл Фрайз (Michael Fries), которому работодатель заплатил $112,2 млн в 2014 году. Следом за этим топ-менеджером и Сатьей Наделлой идет основатель Oracle Ларри Эллисон (Larry Ellison), заработавший $67,3 млн будучи главой этой компании.

    Стоит отметить, что полученный в 2014 году доход оказался наименьшим для Эллисона по сравнению с предыдущими четырьмя годами. При этом зарплата Ларри Эллисона составила всего $1. Почти весь заработок руководителя пришелся на выплаты по акциям. Доходность для акционеров Oracle в 2014 году достигла 26,1%.

    Если брать в рассмотрение только новых гендиректоров, то Сатья Наделла, который встал у руля Microsoft в начале 2014 года, является лидером по размеру компенсационного пакета в мире. На втором месте в списке наиболее высокооплачиваемых CEO со сроком работы на этом посту не более двух лет находится глава процессорной компании Qualcomm Стив Молленкопф (Steve Mollenkopf), чей годовой заработок оценивается в $60,7 млн по итогам 2014-го. Среди руководителей мировых ИТ-компаний Наделла является самым высокооплачиваемым.

    Стиль в одежде и бюджетные аналоги

    Издание BusinessInsider в мае 2018 года назвало Сатью Наделлу одним из самых хорошо одевающихся ИТ-руководителей. Он отдает предпочтение черному цвету, кроссовкам Lanvin и футболкам Polo. Но повторить внешний вид главы Microsoft можно всего за $177,5: футболка из магазина Banana Republic ($64,50), брюки из тонкой джинсы ($68) и кроссовки Sperry ($45).

    Компенсационный пакет на посту главы Microsoft составил $25,8 млн

    В октябре 2018 года стал известен годовой заработок Сатьи Наделлы на позиции генерального директора Microsoft. За 2018 финансовый год, который завершился 30 июня 2018-го календарного, его заработок составил $25,8 млн против $20 млн годом ранее и $17,7 млн в 2016-м.

    О том, что компенсационный пакет Наделлы возрос на 29%, сообщило издание CRN со ссылкой на документы, опубликованные на сайте Комиссии по ценным бумагам и биржи США (SEC).

    Отмечается, что выплаты главе Microsoft основаны как на количественных, так и на качественных показателях работы компании. Под руководством Наделлы софтверный гигант продемонстрировал «сильную реализацию наших амбициозных планов в отношении интеллектуальных облачных и граничных вычислений на высококонкурентном рынке».

    В ту сумму, которую Microsoft заплатила Наделле по итогам 2018 отчетного года, вошла зарплата в размере $1,5 млн и вознаграждения в форме акций на $16,8 млн. Кроме того, была выплачена денежная премия в $7,4 млн за выполнение или перевыполнение поставленных задач.

    В Microsoft отмечают, что стратегия Сатьи Наделлы по интеграции LinkedIn была успешно реализована. Компания воспользовалась преимуществами синергии и при этом сохранила операционную независимость деловой социальной сети.

    Вице-президент компании SWC Technology (партнер Microsoft) Рик Опал (Ric Opal) в разговоре с изданием CRN сообщил, что среди наиболее важных шагов Наделлы на протяжении многих лет были изменения в культуре Microsoft.

    По его словам, Наделла также «показал готовность к сотрудничеству», что помогло стимулировать развитие партнерского бизнеса. Однако в этом и другом заслуга не только Наделлы, но и всего руководящего состава, а также всей компании, добавил он. [2]

    2019: Сколько глава Microsoft заработал за год. Выплаты выросли на 66% благодаря выполнению плана

    16 октября 2019 года стал известен годовой заработок Сатьи Наделлы на посту генерального директора Microsoft. За отчётный трехмесячный период, который завершился в конце июня 2019-го календарного, компания выплатила главе $42,9 млн, что на 66% больше, чем годом ранее. Для сравнения, генеральный директор Apple Тим Кук получил вознаграждения в размере $15,7 млн, включая зарплату в $3 млн.

    Однако это не дотягивает до компенсационного пакета в 2014 фингоду, когда Наделла возглавил корпорацию вместо Стива Балмера и заработал $84,3 млн. Тем не менее выплаты в 2019 году в 249 раз превысили среднюю годовую зарплату в Microsoft ($172 512).

    Базовый оклад Сатьи Наделлы в должности гендиректора увеличился с $1,5 млн до $2,3 млн. Большая часть вознаграждения — $29,6 млн — пришлась на выплаты по акциям. Ещё $10,8 млн были выданы в форме всевозможных денежных премий.

    На момент вступления в должность CEO Microsoft перед ним были поставлены задачи, выполнив которые Наделла мог рассчитывать на дополнительные бонусы. Одна из задач — увеличение рыночной капитализации на $500 млрд за пять лет и существенное превышение доходности акционеров над показателями других компаний из индекса S&P 500. Софтверный гигант добился этого и предоставил главе дополнительные 900 тыс. акций.

    К 17 октября 2019 года рыночная капитализация Microsoft составляет $1,07 трлн, что является самым высоким показателем среди публичных компаний. У Apple стоимость равна $1,06 трлн.

    В 2019 отчетном году Microsoft выполнила план по выручке от корпоративных облачных сервисов, количеству активных устройств на базе Windows 10 и посещаемости социальной сети LinkedIn. Кроме того, облачный бизнес впервые за три года вошел в тройку крупнейших подразделений Microsoft. Ошибка цитирования Отсутствует закрывающий тег

    О трансформации Microsoft и технологиях будущего от первого лица

    The Quest to Rediscover Microsoft’s Soul and Imagine a Better Future for Everyone

    О книге

    В своей книге новый CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает новейшую историю компании на фоне современных вызовов цифровой эпохи. О личной трансформации, об изменениях в Microsoft и о технологиях, которые скоро преобразят мир. О том, как выдерживать конкуренцию с акулами индустрии, об этических проблемах разработки искусственного интеллекта, о социальной ответственности бизнеса и росте транснациональных корпораций.

    Из предисловия автора

    На этих страницах вам предстоит проследовать тремя путями — тремя историями.

    Во-первых, в качестве пролога я поделюсь с вами историей собственной трансформации и расскажу, как переехал из Индии в новый дом в Америке, остановившись по пути в сердце страны — в Силиконовой Долине, а потом в Microsoft.

    Часть вторая посвящена моему «обновлению» в Microsoft — невероятный ход вещей сделал меня главой компании, наследником деяний Билла Гейтса и Стива Балмера. Трансформация Microsoft под моим руководством еще не завершена, но я горжусь тем, что уже сделано.

    В третьем, заключительном акте я приведу аргументацию в пользу того, что Четвертая Промышленная Революция не за горами, — и тогда машинный разум поспорит с человеческим. Мы попробуем дать ответы на самые головоломные вопросы: какой станет роль человека? удастся ли устранить неравенство или пропасть станет только шире? чем смогут помочь правительства? в чем будет заключаться задача многонациональных корпораций и их лидеров? как мы сможем обновиться как общество?

    Читать еще:  Watch_Dogs выйдет 27 мая

    Из предисловия Билла Гейтса

    Любая новая технология — это новые вызовы. Как помочь людям, работу которых теперь могут выполнять роботы и ИИ-помощники? Захотят ли пользователи доверять все свои личные данные искусственному разуму? И пожелаете ли вы, чтобы ИИ-помощник давал вам советы, как строить свой рабочий процесс?

    Именно это определяет высокую ценность таких книг, как «Обновить страницу». Сатья проложил курс на максимальное использование преимуществ, которые даёт нам технология, и одновременно — на противостояние брошенным ею вызовам. А еще он рассказывает свою собственную удивительную историю, щедро делясь выдержками из литературных произведений — и даже уроками игры в свой любимый крикет.

    Мы должны с оптимизмом смотреть в грядущее. Мир становится лучше, а прогресс идет семимильными шагами. Эта книга — мудрый гид по удивительному, полному вызовов миру будущего.

    Обновить страницу. О трансформации Microsoft и технологиях будущего от первого лица

    Название: Обновить страницу. О трансформации Microsoft и технологиях будущего от первого лица
    Автор(ы): Сатья Наделла
    Издательство: «Манн, Иванов и Фербер», — 2018

    В своей книге новый CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает новейшую историю компании на фоне современных вызовов цифровой эпохи. О личной трансформации, об изменениях в Microsoft и о технологиях, которые скоро преобразят мир. О том, как выдерживать конкуренцию с акулами индустрии, об этических проблемах разработки искусственного интеллекта, о социальной ответственности бизнеса и росте транснациональных корпораций.

    Целевая аудитория: книга адресована тем, кого интересует Microsoft и всем, кого волнует будущее цифрового мира и технологий.

    Во-первых, в качестве пролога я поделюсь с вами историей собственной трансформации и расскажу, как переехал из Индии в новый дом в Америке, остановившись по пути в сердце страны — в Силиконовой Долине, а потом в Microsoft.

    Часть вторая посвящена моему «обновлению» в Microsoft — невероятный ход вещей сделал меня главой компании, наследником деяний Билла Гейтса и Стива Балмера. Трансформация Microsoft под моим руководством еще не завершена, но я горжусь тем, что уже сделано.

    В третьем, заключительном акте я приведу аргументацию в пользу того, что Четвертая Промышленная Революция не за горами, — и тогда машинный разум поспорит с человеческим. Мы попробуем дать ответы на самые головоломные вопросы: какой станет роль человека? удастся ли устранить неравенство или пропасть станет только шире? чем смогут помочь правительства? в чем будет заключаться задача многонациональных корпораций и их лидеров? как мы сможем обновиться как общество?

    От Билла Гейтса

    Когда вы нажимаете в своем браузере кнопку «Обновить», часть содержания страницы остается прежним. Но Microsoft под руководством Сатьи Наделлы сумела отказаться от подхода, когда все вращалось вокруг Windows. То, что компания приняла на вооружение амбициозную новую миссию, — его заслуга.

    Миссия в Microsoft

    Став CEO Microsoft, я объявил сотрудникам, что мой наиглавнейший приоритет — обновление корпоративной культуры. Я сказал им, что буду безжалостно уничтожать препятствия, мешающие инновациям, чтобы мы все вернулись к тому делу, ради которого пришли в компанию, — изменять окружающий мир.

    О книге

    Эта книга расскажет о трансформации, которая происходит сегодня внутри меня и в компании под воздействием чувства сопереживания и желания помочь другим. Но что еще важнее — это книга о переменах, которые входят в жизнь каждого из нас благодаря величайшему технологическому прорыву всех времен

    Об учении Будды

    Будда вовсе не намеревался основать религию мирового масштаба. Он лишь хотел понять, почему люди страдают. Я узнал, что, лишь пережив взлеты и падения на жизненном пути, возможно обрести умение сопереживать.

    О рождении сына

    В тот момент я даже не представлял, как сильно изменится наша жизнь. Выяснилось, что из-за детского церебрального паралича мой сын будет прикован к инвалидному креслу, а нам придется делать для него буквально все. Это помогло мне глубже понять людей с разными возможностями.

    О сопереживании

    Я мечтаю сделать сопереживание главной составляющей всего, чем я занимаюсь, — от продуктов, которые выпускает наша компания, и новых рынков, где мы появляемся, до сотрудников, клиентов и партнеров, с которыми мы работаем.

    Сатья Наделла (Satya Nadella) — третий CEO компании Microsoft после Билла Гейтса и Стива Балмера.

    Содержание:

      Предисловие Билла Гейтса

  • Глава 1. От Хайдарабада до Редмонда
  • Глава 2. Уроки лидерства
  • Глава 3. Новая миссия, новый импульс
  • Глава 4. Возрождение культуры
  • Глава 5. Друзья или закадычные враги?
  • Глава 6. За пределами облака
  • Глава 7. Формула доверия
  • Глава 8. Будущее людей и машин
  • Глава 9. Возобновление экономического роста для каждого

  • Послесловие
  • Благодарности
  • Источники и дополнительная
  • Литература
  • Об авторе
  • Сатья Наделла — главный претендент на должность нового CEO Microsoft

    Текущий руководитель отдела облачных технологий и, пожалуй, наиболее креативный из топ-менеджеров компании Microsoft, Сатья Наделла (Satya Nadella) может стать у ее руля, сообщает издание Bloomberg.

    Обсуждение рокировок в руководстве компании в самом разгаре – на место бывшего босса выдвигают и Джона Томпсона (John Thompson), и Сатью Наделла, но у последнего больше шансов занять куда более высокий пост и стать преемником Стива Балмера. Все дискуссии носят частный характер, но осведомленные источники внутри корпорации говорят, что у 46-летнего Наделлы идеальные шансы.

    Потребность в новом руководителе и реформах для Microsoft стоит небывало остро – прежняя специализация на производстве программного обеспечения стала убыточной. Все прочие конкуренты успешно развивают сферу мобильных гаджетов, приложений к ним и сопутствующих услуг – компании уже приходится бежать вдогонку и никто толком не понимает, в каком именно направлении. Балмер, чьим единственным достижением стало приобретение Nokia за $7,2 млрд., официально признал, что играть роль Моисея и вести коллектив за собой неспособен – Microsoft нужен новый мессия.

    Сатья Наделла и Microsoft – 20 лет сотрудничества

    Американец индийского происхождения, мистер Наделла – руководитель-ветеран, строящий карьеру в компании начиная с 1992 года. У Microsoft за эти два десятка лет было лишь два начальника, Гейтс и Балмер, тогда как Наделла успел поработать на посту глав отделов серверных разработок, систем Интернет-поиска, бизнес-приложений и новомодных облачных сервисов. Став руководителем департамента серверных решений, он сумел за 2 года увеличить его доход на 4 млрд. долларов, с $ 16,6 млрд. до $20,3 млрд. по состоянию на июнь 2013 года. Успех не остался незамеченным – с реорганизации именно этого подразделения Microsoft начала путь к экспансии в индустрию мобильных устройств.

    Дорогу инженерам

    Профессор Майкл Кусумано (Michael Cusumano), сотрудник факультета менеджмента в Массачусетском Технологическом Университете, весьма одобряет кандидатуру Сатьи Наделла. У него обширные личные связи и большой опыт работы с техническими службами в Microsoft. То есть, он говорит на одном языке с теми, кто и разрабатывает все новинки компании.

    Кусумано вторит Дэниел Ивс (Daniel Ives) аналитик из FBR Capital Markets, который указывает на простой факт – Билл Гейтс занимает свой пост с 1981 года. Из уважаемого отца-основателя он превратился в якорь, тормозящий компанию – Гейтс давно перестал держать руку на пульсе индустрии. Более того, как он сам недавно признался, теперь миллиардер намерен посвятить жизнь филантропии и благотворительности. И тратить большую часть времени на управление фондом имени себя и жены (Bill & Melinda Gates Foundation), занимаясь делами в Microsoft от случая к случаю.

    Поэтому, хоть он когда-то и основал компанию, время Билла Гейтса прошло – инвесторам срочно нужно бросить кость пожирнее. Сатья Наделла в этом отношении хорош со всех сторон, в первую очередь, потому что его назначение однозначно ассоциируется с готовностью к радикальным переменам. Инженер вместо управленца на посту руководителя корпорации – исторический шаг, на который текущему руководству Microsoft придется пойти.

    Старым зубрам пора на пенсию

    «Совет директоров прямо сейчас вполне неплохо работает», говорит Билл Гейтс, «Куда эффективнее, чем фонд, который я основал в 2000 году». «Значит, мои усилия нужно сосредоточить для управления вторым, а не первым. Вообще-то, я уже много лет подряд так и делаю. Не вижу смысла что-то менять».

    На самом деле, официально основатель компании давно уже работает в ней неполный рабочий день, по сути, урывками между основной деятельностью, связанной с благотворительностью.

    Если его сменит Джон Томпсон, то Microsoft получит председателя правления с 40-летним стажем труда в данной сфере. Успев поработать в IBM, Томпсон в 1999-ом возглавил Symantec Corp. (SYMC) и за десять лет работы увеличил ее капитал пропорционально, с $600 млн. до $6 млрд. Должность члена совета директоров Microsoft мистер Томпсон совмещает с работой руководителя компании Virtual Instruments Inc. в Сан-Хосе, Калифорния. Компания специализируется на разработке ПО для аналитики продвижения приложений и «железа» на рынке.

    Пять месяцев поиска

    Текущие события являются в некотором роде кульминацией процесса, длившегося без малого 5 месяцев. Перебрав порядка сотни кандидатур, топ-менеджеры наконец-то сузили круг поиска нового босса компании до минимума и настала пора принять очередное историческое решение. Как написал тот же Томпсон в своем блоге в первых числах января, генеральный директор Microsoft «будет выбран в начале 2014 года». Уже известно, что Алан Муллали (Alan Mulally), руководитель Ford Motor Co., добровольно выбыл из состязания за почетное место. Генеральный директор Ericsson AB, Ханс Вестберг (Hans Vestberg), также не пожелал сменить работу.

    Остаются исполнительный вице-президент Microsoft Тони Бейтс (Tony Bates) и главный операционный директор компании Кевин Тернер (Kevin Turner). Также не стоит забывать о кандидатуре Стивена Элопа (Stephen Elop), триумфально вернувшегося в США после «покорения» Nokia.

    Биография

    Наделла родился в индийском городе Хайдарабад, получил степень бакалавра по электротехнике в Мангалурском университете, степень магистра по информатике в Университете штата Висконсин, а степень магистра по деловому администированию (MBA) в Чикагском универститете.

    1992: Начало работы в Microsoft

    На работу в Microsoft Наделла поступил в 1992 г. после недолгого пребывания в Sun Microsystems. Устроившись в Microsoft, он стал руководителем программ в отделе Windows Developer Relations (сотрудничество с Windows-разработчиками).

    Впоследствии он стал президентом подразделения Microsoft Business, а затем — президентом подразделения Server and Tools.

    На счету Наделлы и его команды — разработка опорной платформы под названием Microsoft Cloud OS, на которой базируются Office 365, Bing, SkyDrive, Xbox Live, Skype и Dynamics. Частью платформы являются Windows Azure, Windows Server, SQL Server, Visual Studio и System Center.

    В период с конца 2010 года по начало 2011-го из Microsoft ушла большая группа ключевых топ-менеджеров, среди которых был Боб Маглиа (Bob Muglia), глава подразделения серверов и бизнес-инструментов. Бытует мнение, что отставка Маглиа связана с его негативной позицией по отношению к облачным продуктам. Сатья Наделла смог полностью заменить ветерана Microsoft, попутно уделяя внимание облачному направлению.

    Когда Наделла возглавил серверный бизнес, Azure стоял на перепутье. Проект создавали в пику рыночному лидеру — облачной платформе AWS, запущенной Amazon несколькими годами ранее. Сатья Наделла приложил максимум усилий, чтобы превратить Azure в один из самых крупнейших в мире сервисов облачной инфраструктуры. По данным Synergy Research, выручка Microsoft от Azure в 2013 году поднялась на 154%.

    2014: Назначение главой Microsoft

    4 февраля 2014 г. Microsoft официально объявила о назначении Сатья Наделлы (Satya Nadella) на должность генерального директора, ранее занимавшего должность исполнительного вице-президента подразделения Microsoft Cloud and Enterprise. Microsoft посвятила назначению страницу на своем сайте, где рассказывает о неустанном духе инноваций и сотрудничества, который Сатья Наделла привнесет в компанию, став ее третьим по счету генеральным директором (после Билла Гейтса и Стива Балмера).

    После своего назначения гендиректором Microsoft Сатья Наделла дал «зеленый свет» проектам, которые не поддерживал его предшественник Стив Баллмер

    Менее чем за год руководства Microsoft Сатья Наделла смог оживить бизнес компании, что подтверждает 25-процентный рост стоимости ее акций. Об основных достижениях генерального директора софтверного гиганта 2 декабря 2014 года написали журналисты ZDNet: [1]

    • Аппаратно-программная стратегия

    В первый же день пребывания Наделлы на посту гендиректора он заявил о поддержке стратегии единой Microsoft, в рамках которой компания должна восприниматься как производитель не только ПО, но и различных устройств. Аппаратный бизнес Microsoft включает планшеты, игровые приставки и смартфоны. Кроме того, при Наделле корпорация начала активно продвигать свои сервисы и софт на конкурирующих платформах.

    • Переход Microsoft от продаж к разработке

    Прежний глава Стив Балмер был маркетологом, поэтому при разработке продукции в компании упор делался на рекламу и внешнюю привлекательность продукта. Сатья Наделла, являющийся технологом с опытом работы в производителе серверов Sun Microsystems, вернул Microsoft к техническому акценту.

    • Спасение поисковика

    Сатья Наделла не отреагировал на призывы аналитиков и инвесторов избавиться от убыточной поисковой системы Bing. Более того, глава Microsoft поручил инженерам и исследователям улучшить сервис и расширить его возможности. В итоге Bing лег в основу мобильного голосового помощника Cortana и системы речевого управления игровыми консолями.

    • Microsoft развязали руки

    Сатья Наделла дал «зеленый свет» проектам, которые не поддерживал предшественник Стив Баллмер. К ним, в частности, относится программный пакет Office для iPad, который за 1,5 месяца с момента выхода загрузили более 27 млн раз. Глава Microsoft сосредоточился на открытых кросс-платформенных инновациях, особенно на мобильных и облачных технологиях, что должно позитивно отразиться на бизнесе компании.

    2015: Назван самым высокооплачиваемым CEO в ИТ-рынке

    24 июня 2015 года стало известно о том, что Сатья Наделла является почти самым высокооплачиваемым главным исполнительным директором (CEO) в мире. Среди новых руководителей и на ИТ-рынке доход главы Microsoft является наибольшим.

    Согласно данным, собранным обозревателями The Wall Street Journal, в 2014 году Сатья Наделла заработал $84,3 млн, из которых большую часть ($79,8 млн) составили выплаты по акциям. Зарплата глава Microsoft оказалась равной $919 тыс., различные премии и бонусы — $3,6 млн.

    Сатья Наделла является почти самым высокооплачиваемым главным исполнительным директором в мире

    Большие доходы Наделлы связаны с высокой доходностью для акционеров Microsoft, которая в 2014 году составила 24,3%. При этом в ноябре ценные бумаги компании достигали рекордной отметки в $50,04. По состоянию на 24 июня 2015 года стоимость акций Microsoft составляет $45,63 за штуку.

    Самым высокооплачиваемым CEO назван глава медиакомпании Liberty Global Майкл Фрайз (Michael Fries), которому работодатель заплатил $112,2 млн в 2014 году. Следом за этим топ-менеджером и Сатьей Наделлой идет основатель Oracle Ларри Эллисон (Larry Ellison), заработавший $67,3 млн будучи главой этой компании.

    Стоит отметить, что полученный в 2014 году доход оказался наименьшим для Эллисона по сравнению с предыдущими четырьмя годами. При этом зарплата Ларри Эллисона составила всего $1. Почти весь заработок руководителя пришелся на выплаты по акциям. Доходность для акционеров Oracle в 2014 году достигла 26,1%.

    Если брать в рассмотрение только новых гендиректоров, то Сатья Наделла, который встал у руля Microsoft в начале 2014 года, является лидером по размеру компенсационного пакета в мире. На втором месте в списке наиболее высокооплачиваемых CEO со сроком работы на этом посту не более двух лет находится глава процессорной компании Qualcomm Стив Молленкопф (Steve Mollenkopf), чей годовой заработок оценивается в $60,7 млн по итогам 2014-го. Среди руководителей мировых ИТ-компаний Наделла является самым высокооплачиваемым.

    Стиль в одежде и бюджетные аналоги

    Издание BusinessInsider в мае 2018 года назвало Сатью Наделлу одним из самых хорошо одевающихся ИТ-руководителей. Он отдает предпочтение черному цвету, кроссовкам Lanvin и футболкам Polo. Но повторить внешний вид главы Microsoft можно всего за $177,5: футболка из магазина Banana Republic ($64,50), брюки из тонкой джинсы ($68) и кроссовки Sperry ($45).

    Компенсационный пакет на посту главы Microsoft составил $25,8 млн

    В октябре 2018 года стал известен годовой заработок Сатьи Наделлы на позиции генерального директора Microsoft. За 2018 финансовый год, который завершился 30 июня 2018-го календарного, его заработок составил $25,8 млн против $20 млн годом ранее и $17,7 млн в 2016-м.

    О том, что компенсационный пакет Наделлы возрос на 29%, сообщило издание CRN со ссылкой на документы, опубликованные на сайте Комиссии по ценным бумагам и биржи США (SEC).

    Отмечается, что выплаты главе Microsoft основаны как на количественных, так и на качественных показателях работы компании. Под руководством Наделлы софтверный гигант продемонстрировал «сильную реализацию наших амбициозных планов в отношении интеллектуальных облачных и граничных вычислений на высококонкурентном рынке».

    В ту сумму, которую Microsoft заплатила Наделле по итогам 2018 отчетного года, вошла зарплата в размере $1,5 млн и вознаграждения в форме акций на $16,8 млн. Кроме того, была выплачена денежная премия в $7,4 млн за выполнение или перевыполнение поставленных задач.

    В Microsoft отмечают, что стратегия Сатьи Наделлы по интеграции LinkedIn была успешно реализована. Компания воспользовалась преимуществами синергии и при этом сохранила операционную независимость деловой социальной сети.

    Вице-президент компании SWC Technology (партнер Microsoft) Рик Опал (Ric Opal) в разговоре с изданием CRN сообщил, что среди наиболее важных шагов Наделлы на протяжении многих лет были изменения в культуре Microsoft.

    По его словам, Наделла также «показал готовность к сотрудничеству», что помогло стимулировать развитие партнерского бизнеса. Однако в этом и другом заслуга не только Наделлы, но и всего руководящего состава, а также всей компании, добавил он. [2]

    2019: Сколько глава Microsoft заработал за год. Выплаты выросли на 66% благодаря выполнению плана

    16 октября 2019 года стал известен годовой заработок Сатьи Наделлы на посту генерального директора Microsoft. За отчётный трехмесячный период, который завершился в конце июня 2019-го календарного, компания выплатила главе $42,9 млн, что на 66% больше, чем годом ранее. Для сравнения, генеральный директор Apple Тим Кук получил вознаграждения в размере $15,7 млн, включая зарплату в $3 млн.

    Однако это не дотягивает до компенсационного пакета в 2014 фингоду, когда Наделла возглавил корпорацию вместо Стива Балмера и заработал $84,3 млн. Тем не менее выплаты в 2019 году в 249 раз превысили среднюю годовую зарплату в Microsoft ($172 512).

    Базовый оклад Сатьи Наделлы в должности гендиректора увеличился с $1,5 млн до $2,3 млн. Большая часть вознаграждения — $29,6 млн — пришлась на выплаты по акциям. Ещё $10,8 млн были выданы в форме всевозможных денежных премий.

    На момент вступления в должность CEO Microsoft перед ним были поставлены задачи, выполнив которые Наделла мог рассчитывать на дополнительные бонусы. Одна из задач — увеличение рыночной капитализации на $500 млрд за пять лет и существенное превышение доходности акционеров над показателями других компаний из индекса S&P 500. Софтверный гигант добился этого и предоставил главе дополнительные 900 тыс. акций.

    К 17 октября 2019 года рыночная капитализация Microsoft составляет $1,07 трлн, что является самым высоким показателем среди публичных компаний. У Apple стоимость равна $1,06 трлн.

    В 2019 отчетном году Microsoft выполнила план по выручке от корпоративных облачных сервисов, количеству активных устройств на базе Windows 10 и посещаемости социальной сети LinkedIn. Кроме того, облачный бизнес впервые за три года вошел в тройку крупнейших подразделений Microsoft. Ошибка цитирования Отсутствует закрывающий тег

    Обновить страницу. О трансформации Microsoft и технологиях будущего от первого лица

    Название: Обновить страницу. О трансформации Microsoft и технологиях будущего от первого лица
    Автор(ы): Сатья Наделла
    Издательство: «Манн, Иванов и Фербер», — 2018

    В своей книге новый CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает новейшую историю компании на фоне современных вызовов цифровой эпохи. О личной трансформации, об изменениях в Microsoft и о технологиях, которые скоро преобразят мир. О том, как выдерживать конкуренцию с акулами индустрии, об этических проблемах разработки искусственного интеллекта, о социальной ответственности бизнеса и росте транснациональных корпораций.

    Целевая аудитория: книга адресована тем, кого интересует Microsoft и всем, кого волнует будущее цифрового мира и технологий.

    Во-первых, в качестве пролога я поделюсь с вами историей собственной трансформации и расскажу, как переехал из Индии в новый дом в Америке, остановившись по пути в сердце страны — в Силиконовой Долине, а потом в Microsoft.

    Часть вторая посвящена моему «обновлению» в Microsoft — невероятный ход вещей сделал меня главой компании, наследником деяний Билла Гейтса и Стива Балмера. Трансформация Microsoft под моим руководством еще не завершена, но я горжусь тем, что уже сделано.

    В третьем, заключительном акте я приведу аргументацию в пользу того, что Четвертая Промышленная Революция не за горами, — и тогда машинный разум поспорит с человеческим. Мы попробуем дать ответы на самые головоломные вопросы: какой станет роль человека? удастся ли устранить неравенство или пропасть станет только шире? чем смогут помочь правительства? в чем будет заключаться задача многонациональных корпораций и их лидеров? как мы сможем обновиться как общество?

    От Билла Гейтса

    Когда вы нажимаете в своем браузере кнопку «Обновить», часть содержания страницы остается прежним. Но Microsoft под руководством Сатьи Наделлы сумела отказаться от подхода, когда все вращалось вокруг Windows. То, что компания приняла на вооружение амбициозную новую миссию, — его заслуга.

    Миссия в Microsoft

    Став CEO Microsoft, я объявил сотрудникам, что мой наиглавнейший приоритет — обновление корпоративной культуры. Я сказал им, что буду безжалостно уничтожать препятствия, мешающие инновациям, чтобы мы все вернулись к тому делу, ради которого пришли в компанию, — изменять окружающий мир.

    О книге

    Эта книга расскажет о трансформации, которая происходит сегодня внутри меня и в компании под воздействием чувства сопереживания и желания помочь другим. Но что еще важнее — это книга о переменах, которые входят в жизнь каждого из нас благодаря величайшему технологическому прорыву всех времен

    Об учении Будды

    Будда вовсе не намеревался основать религию мирового масштаба. Он лишь хотел понять, почему люди страдают. Я узнал, что, лишь пережив взлеты и падения на жизненном пути, возможно обрести умение сопереживать.

    О рождении сына

    В тот момент я даже не представлял, как сильно изменится наша жизнь. Выяснилось, что из-за детского церебрального паралича мой сын будет прикован к инвалидному креслу, а нам придется делать для него буквально все. Это помогло мне глубже понять людей с разными возможностями.

    О сопереживании

    Я мечтаю сделать сопереживание главной составляющей всего, чем я занимаюсь, — от продуктов, которые выпускает наша компания, и новых рынков, где мы появляемся, до сотрудников, клиентов и партнеров, с которыми мы работаем.

    Сатья Наделла (Satya Nadella) — третий CEO компании Microsoft после Билла Гейтса и Стива Балмера.

    Содержание:

      Предисловие Билла Гейтса

  • Глава 1. От Хайдарабада до Редмонда
  • Глава 2. Уроки лидерства
  • Глава 3. Новая миссия, новый импульс
  • Глава 4. Возрождение культуры
  • Глава 5. Друзья или закадычные враги?
  • Глава 6. За пределами облака
  • Глава 7. Формула доверия
  • Глава 8. Будущее людей и машин
  • Глава 9. Возобновление экономического роста для каждого

  • Послесловие
  • Благодарности
  • Источники и дополнительная
  • Литература
  • Об авторе
  • Ссылка на основную публикацию
    Статьи c упоминанием слов:
    Adblock
    detector